"调转促"视域下企业用工的特征、成因及建议 ——基于安徽省宿州市企业用工的样本调研

摘要：

通过实地走访座谈、访谈和发放调查问卷相结合的方式,对安徽省宿州市52家企业的用工情况进行调研发现,"用工难"与"就业难"成为影响供给侧改革、实施"调转促"持续推进的掣肘.要破解"两难",需要坚持就业优先战略,扩大就业总量;落实就业优惠政策,促进就业稳定;建立就业工作机制,强化就业管理;大力发展职业教育,为改革提供高素质职业者.

关键词："调转促"、企业用工、特征、成因、建议

所属期刊栏目：29

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：2016年度安徽省党校系统重点课题QS201623;2016-2017年度安徽行政学院院级专项课题YJKT1617Z15S

在线出版日期：2017-07-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：51-54