论高职院校就业工作院系二级管理模式的构建

摘要：

构建就业工作院系二级管理模式有利于深化产教融合、校企合作，有利于实现就业指导工作全员化、全程化，有利于全面提升就业质量，提高社会对高职院校就业工作满意度；要构建就业工作院系二级管理模式，应该采取切实措施，合理划分院系二级职责、保障就业工作经费、共同建设就业市场、优化就业创业服务、强化院级就业考核；同时要处理好以就业为导向与以教学为中心、责任与权利对等、常规工作与工作创新等方面的关系。

关键词：就业工作、二级管理模式构建、就业指导、就业质量

分类号：G717(职业技术教育)

资助基金：江西省高等学校教学改革研究课题《高职院校就业工作院系二级管理体系研究》的成果。课题编号JXJG-11-59-2。

在线出版日期：2015-11-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：45-48