企业外派人员的跨文化培训：基于广东部分企业的调查

摘要：

在经济全球化的时代，越来越多的企业选择了跨国经营战略。在这一过程中，企业不可避免地面临巨大的文化冲突，特别对外派员工来说，这是个现实的挑战，外向型企业建立完善的跨文化培训体系显得尤为重要。本研究对部分广东外向型企业进行调研，分析了企业对外派人员培训的现状及存在的问题，并提出了相应的对策。

关键词：企业、外派人员、跨文化、培训

所属期刊栏目：22

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2012-12-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：61-66