10.3969/j.issn.1672-2108.2005.01.020
试论专业人才成为领导者
专业人才走向领导岗位已成为一种普遍现象,并具有一定的先天优势,但并不是所有的专业人才都能胜任领导职务,只有具备了相应的综合素质才能做好领导工作.本文提醒专业人才关注领导的功能及角色,并就专业人才如何适应领导岗位提出了若干建议.
专业人才、领导角色、综合素质
15
C933(管理学)
2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
42-43
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10.3969/j.issn.1672-2108.2005.01.020
专业人才、领导角色、综合素质
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C933(管理学)
2005-04-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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