10.3969/j.issn.1008-6137.2000.04.013
加快向现代人力资源管理方式转变
@@ 随着我国各项改革的推进,人事制度改革势在必行,传统的人事管理面临着新的挑战.不少企业、单位已开始用现代人力资源管理方式取代传统人事管理模式.本文从分析传统及现代人事(力)管理特点及区别的角度,结合企业实际,简要阐述现代人力资源管理的作用.
人力资源管理、人事管理模式、人事制度改革、企业实际、管理特点、管理方式、单位
F2(经济计划与管理)
2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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