基于角色及其能力素质的航天企业岗位模型

摘要：

针对航天企业多型号并举的研制和生产模式对人力资源管理提出的新要求,构建了基于角色及其能力素质的岗位模型.在岗位定义和特征分析的基础上,研究了角色化的岗位和角色的能力素质,构建了岗位能力素质模型,并在此基础上建立了基于角色及其能力素质的一般岗位模型,分析了工作、角色和能力素质三者之间的关系,揭示了航天企业人力资源与岗位之间的匹配机制.

关键词：角色、能力素质、岗位模型、多型号并举、航天企业

所属期刊栏目：40

分类号：TB21;TP14(工程设计与测绘)

资助基金：中央高校基本科研业务费专项资金资助项目CHD2011JC092;长安大学基础研究支持计划专项基金

在线出版日期：2012-03-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：10-12,16