基于AHP的大学生择业影响因素研究

摘要：

为了帮助大学生解决在面对众多工作机会时产生的困惑,让大学生清楚地了解择业影响因素以及各因素的重要程度,根据实际调研确定了影响大学生择业的主要因素,应用层次分析法建立数学模型,得出影响因素的重要性程度排序,并以此为依据,对大学生的就业提出了相关对策建议.该研究对于高校学生管理工作者科学地指导大学生择业以及用人单位高效率地招聘具有重要意义.

关键词：大学生择业、层次分析法、一致性检验

所属期刊栏目：40

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2011-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：60-63