10.3969/j.issn.1004-518X.2007.07.046
高校科研团队激励机制研究
本文从组织行为学的角度出发,对高校科研团队激励机制问题进行了阐述.文章主要通过分析高校科研团队的产生及其特征,对我国高等院校科研管理的激励策略进行了分析,探讨了制定激励策略的原则和方法,并提出了关于强化激励机制的若干建议.
高校科研团队、激励机制、心理契约
C931(管理学)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
244-247
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10.3969/j.issn.1004-518X.2007.07.046
高校科研团队、激励机制、心理契约
C931(管理学)
2007-09-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
244-247
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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