10.3969/j.issn.1004-518X.2003.10.033
试论我国劳动制度创新和劳动力产权制度创新
实践表明,传统的社会主义计划经济体制并不能保证每一个劳动者积极性和创造性的发挥,我国劳动力低效率的原因还在于劳动力产权制度的低效率.克服制度低效率的基本途径是进行劳动制度和劳动力产权制度的创新.包括企业劳动制度创新、国家劳动制度创新和劳动力收益权制度创新.
经济人、劳动力产权、劳动力产权制度创新
F120.3(中国经济)
2004-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
109-111