人力资本参与、事业合伙人制度与公司治理逻辑

摘要：

本文以"企业家职能分离"为起点,研究人力资本参与财富创造引起的公司增量财产权内涵的变化和劳动价值分配方式的范式革命,通过引入"事业合伙人制度"阐释这一变化背景下如何通过专业化的手段实现公司治理秩序的跟进和安排,试图构建一个新的解释和分析的理论框架.

关键词：人力资本参与、事业合伙人制度、公司治理、剩余产权

所属期刊栏目：50

分类号：F271.5(企业经济)

资助基金：国家自然科学基金项目"真实控制权、社会资本与上市公司终极股东剥夺行为研究"71372200;国家社会科学基金项目"基于知识整合的企业双元性创新平衡机制与组织实现研究"13CGL015

在线出版日期：2017-05-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：51-59