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10.3969/j.issn.1000-579X.2016.05.019

加快江西省高校师资队伍建设的若干思考

引用
江西省积极实施人才强省战略,高度重视高校人才队伍建设,在高层次人才引进、中青年教师培养、人才结构优化、师资队伍建设等方面均取得了明显成效.受区位条件、经济发展水平和人才工作软环境欠佳因素影响,江西高校师资队伍建设面临人才流失日趋严重、学术梯队结构不合理等问题.为加强江西省高校师资队伍建设,要做好顶层设计和制度创新,加强高层次人才引进与培养;改革和完善教师评价、激励机制,有效开发教师资源;创新科研管理制度,提高教师服务社会能力;加强教师”两化建设”,推进师资队伍现代化等.

江西省高校、师资队伍建设、人事管理制度

49

G647(高等教育)

2017-05-02(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共6页

115-120

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江西师范大学学报(哲学社会科学版)

1000-579X

36-1025/C

49

2016,49(5)

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