10.3969/j.issn.1001-8581.2006.05.073
论人事制度改革中的心理问题
在我国人事制度改革的开展过程中,必然会遇到各种阻力,心理阻力是其中之一.笔者着重从影响人事制度改革的心理阻力以及消除心理阻力的心理学方法和人事管理新观念的确立三方面论述了人事制度改革中的心理问题.
人事改革、心理阻力、人事管理
18
D6(中国政治)
2006-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
217-219
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10.3969/j.issn.1001-8581.2006.05.073
人事改革、心理阻力、人事管理
18
D6(中国政治)
2006-11-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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