我国农村人力资源管理的现状与对策
人类社会进人工业革命以后,大量农村人口涌人城市,雇佣劳动也随之产生,与此相适应,对人力资源的管理也显得十分必要.在我国,农村人力资源不仅数量多、增长快,而且素质低、又相对分散.因此,如何对农村人力资源进行科学管理意义重大.
农村、人力资源、管理
2019-09-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
109-110
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农村、人力资源、管理
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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