多举措分层次武宁探索培育新型职业农民的有效途径
探索培育新型职业农民的新模式
健全组织体系.建立健全领导、协调、责任、考核等长效工作机制,推动新型职业农民培育工作规范化、科学化和常态化.
严选培育对象.该县把培训对象的遴选作为培训工作的重中之重.一是设定标准.年龄和收入上:年龄原则上不超过60周岁,长期从事农业的农民,家庭人均纯收入在3.5万元以上.种养规模上:粮食种植大户面积在50亩以上,茶叶种植户在10亩以上,葡萄生产要求在15亩以上,生猪养殖在100头以上.二是宣传到位.将培训专业和相关要求通过多种形式和途径向广大农户宣传,在村务公开栏和镇村醒目位置张榜公布,由农技人员解释宣传,通过网络宣传,力争宣传到每家每户.三是择优选择.各培训机构结合本地种养大户、合作社领办人、家庭农场主的信息,核实后确定培训名单,建立培训学员库.全县入库名单有 770 名,360名培训学员全部从培育对象库遴选.
分层、培训学员、网络宣传、职业农民、培训对象、人均纯收入、组织体系、种植大户、种养、择优选择、生猪养殖、生产要求、设定标准、培训机构、培训工作、农技人员、年龄、名单、遴选、家庭
G42;G80
2017-08-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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