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10.16195/j.cnki.cn36-1328/f.2019.03.44

乡村管理服务型人才振兴:困境与选择

引用
乡村管理服务型人才振兴是乡村振兴的重要前提和有力支撑.基于实地调研及对重要国家政策文件的梳理,分析乡村管理服务型人才振兴的现实困境,并有针对性地提出优化路径和可改进的对策意见.研究发现,进入新世纪以来,我国乡村管理服务型人才培养方面有较大的改善,但乡村管理服务型人才振兴还存在管理方式陈旧、技能水平不足和福利待遇较差等现实困境.提出应不断完善政府制度安排、引导广大农民群众参与及提升人才自身综合素质,三者彼此约束和激励相容,从而形成合力,以实现乡村管理服务型人才的振兴.

乡村振兴、管理服务型人才、政策梳理、现实困境、优化路径

18

F320(中国农业经济)

国家自然科学基金项目71663012;农业农村部软科学研究项目2018088

2019-07-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

407-415

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农林经济管理学报

1671-6523

35-1328/F

18

2019,18(3)

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