农民工劳资群体性事件参与意愿影响因素研究

摘要：

利用Logistic模型对影响农民工劳资群体性事件参与的因素进行实证分析。研究表明：年龄越大，参与劳资群体性事件的意愿越低；男性比女性参与劳资群体性事件的意愿更强；文化水平越高，参与劳资群体性事件的意愿越低；对组织的满意度与参与意愿负相关；平级沟通越多，参与群体性事件的意愿越强；入职渠道的市场化程度越高，参与群体性事件的意愿越低。组织可以通过农民工培训、制订符合农民工发展职业规划、改变组织沟通方式等措施来降低农民工参与意愿，从而减少劳资群体性事件的发生。

关键词：群体性事件、劳资冲突、参与意愿

分类号：F246(劳动经济)

资助基金：教育部人文社会科学研究青年项目14YJC630219

在线出版日期：2015-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：429-437