农村劳动力转移就业能力的结构维度、测量及其分析
基于广东省711个问卷调查数据,通过信度分析、因子分析和结构效度分析,证明农村劳动力转移就业能力量表的内部一致性、方差解释率以及模型拟合指数均达到理想水平,显示出良好的信度和效度. 农村劳动力转移就业能力由职业认同、就业技能和社会资本3个维度构成. 对农村劳动力转移就业能力的自我感知测量结果显示,总体水平不低,社会资本的作用发挥较好,就业技能仍是制约农村劳动力转移就业能力提升的关键因素;不同个性特征的农村劳动力对其转移就业能力高低感知不一. 为此,应加大对农村劳动力的职业技能教育与培训,强化社会网络和信息交流平台建设,进一步增强农村劳动力的职业认同感,针对不同个性特征的农村转移劳动力提供差异化的帮扶.
农村劳动力、就业能力、职业认同、就业技能、社会资本
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F241(劳动经济)
国家自然科学基金重点项目71333004;教育部创新团队发展计划滚动支持项目IRT_14R17;国家社科基金项目12BJY088;广州市哲学社会科学规划课题2014YB018;江西现代农业及其优势产业可持续发展的决策支持协同创新中心支持项目
2015-08-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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165-173