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新生代农民工情绪弹性与感知心理压力:主动性人格的调节作用

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社会转型背景下新生代农民工市民化面临众多障碍,研究其情绪、心理压力,无论对个体、企业和社会都具有重要意义。本文对江苏常州2家加工贸易电子企业263名新生代农民工进行问卷调查,在问卷信度和效度分析基础上,采用多元回归方法对研究假设进行检验。结果表明:农民工情绪弹性对感知心理压力具有预测作用,情绪弹性越高,感知心理压力越低;主动性人格水平高的农民工其情绪弹性水平也较高,其感知心理压力则较低;情绪弹性与感知心理压力之间的关系受到主动性人格的增强型调节作用。进而提出根据情绪弹性能力不同适度设计工作压力、培育员工积极主动的生活和工作方式两个间接降低农民工感知心理压力的途径。

情绪弹性、感知心理压力、主动性人格、调节作用

C912.82(社会学)

江苏省高校哲学社会科学重大项目2013ZDAXM002;2014年江苏省普通高校学术学位研究生科研创新计划项目KYZZ_01012014101

2015-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共7页

636-642

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农林经济管理学报

1671-6523

35-1328/F

2014,(6)

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