农民专业合作社的成员选择与激励机制分析
高质量的成员和有效的激励机制对农民专业合作社的规范运行和可持续发展具有重要价值。基于成员异质性的客观现实，通过探讨农民专业合作社的成员选择与激励机制设计问题，分别构建了农民专业合作社的成员选择模型和激励模型。研究发现：在成员异质性条件下，农民专业合作社应首先制定好标准并根据成员发送的信号进行选择；在对留存收益、成员获得收益与其预期收益进行充分地调查和摸底的基础上，针对不同成员的利益诉求确定差别化的收益分配机制。
农民专业合作社、成员异质性、成员选择、激励机制
F321.42(中国农业经济)
国家社会科学基金项目12XJY019;中国博士后科学基金项目2013M531934、2014M562504XB;教育部人文社科青年项目14YJC630152;重庆市教委软科学项目KJ090103;重庆市教委科学技术项目KJ1400106;重庆市博士后科学基金项目Xm2014070
2015-01-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共7页
577-583
