农业企业总经理变更与经营绩效的相关性分析--基于中国上市公司的实证研究

摘要：

高管变更是一个有效的公司控制机制。当企业的经营绩效下降时，董事会便有可能更换现任的高管。对中国农业上市企业总经理变更样本进行的实证研究表明，企业的经营绩效可以在相当大的程度上解释总经理变更的可能性。然而，与董事会初衷不一致的是，总经理变更后企业的经营绩效并没有得到明显改善。因此，农业企业董事会在变更总经理的决策过程中需要非常谨慎，尤其是过度或者频繁变更总经理会给企业带来诸多不良影响。

关键词：总经理变更、农业企业、经营绩效

分类号：F224(经济计算、经济数学方法)

资助基金：国家社会科学基金项目09BJL032;广东省自然科学基金项目10151064201000047;广东省高等学校高层次人才项目粤财教[2013]246号;广东省“211工程”三期建设项目2011211YB01;广州市哲学社会科学基金项目2014-WY01、13Y28

在线出版日期：2014-07-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：299-305