大学生村官的理性思考

摘要：

选聘高校毕业生到村级组织任职,对于引导高校毕业生转变就业观念,面向基层就业创业,到经济社会发展最需要的地方施展才华,为建设社会主义新农村、实现全面建设小康社会宏伟目标提供人才支持和组织保证,具有重大而深远的战略意义.大学生村官的出现有其一定的客观必然性,也存在一定的优势和劣势.在对大学生村官的推拉力和优劣势进行理性分析的基础上,提出了"大学生村官"计划可持续发展的相关对策.

关键词：大学生村官、推-拉力、优-劣势、可持续发展

所属期刊栏目：7

分类号：G640(高等教育)

在线出版日期：2008-12-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：106-110,114