政府绩效评估的文化基础分析--一种基于中西方公共行政文化差异的视角

摘要：

行政文化是行政管理深层次的软件要素,潜移默化地影响着行政管理活动,是行政管理之魂.行政文化影响着政府绩效评估的价值取向、评估指标、评估主客体态度和公民参与程度.因此,深入研究分析政府绩效评估的文化基础,促进我国行政文化的创新,有助于推进我国政府绩效评估的改革与完善.

关键词：政府绩效评估、行政文化、创新

所属期刊栏目：5

分类号：G122(中国)

在线出版日期：2006-05-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：120-121,124