10.3969/j.issn.1671-6523.2002.01.028
关于深化高校人事制度改革的几点思考
目前,许多高校内部缺乏有效的竞争和激励机制,不利于高校的发展,为此深化改革,尽快建立岗位聘用制为基础的用人制度和以按劳分配效率优先为原则的分配机制,激发学校自身办学活动和发展动力.
人事制度、岗位聘用、按劳分配
1
G472.3(学校管理)
2005-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
111-113
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10.3969/j.issn.1671-6523.2002.01.028
人事制度、岗位聘用、按劳分配
1
G472.3(学校管理)
2005-04-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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