建立人才集聚机制,吸引人才回流

摘要：

我国人才,特别是高层次人才流失严重,对我国的经济、技术发展产生了一些负面影响:人才流失影响着改革开放、现代化建设步伐的加快;人才流失影响了整个国家科技素质的提高;人才流失造成我国有限的教育投资浪费.而产生人才流失的原因主要有:激烈的国际人才争夺战的影响;收入差距的影响;工作环境的影响;用人制度不完善的影响;宣传教育工作欠缺的影响.吸引人才回流,必须建立强有力的人才集聚机制,具体对策是:继续制定和完善吸引人才回国服务的优惠政策;提高回国人才的生活待遇;增加投入,改善回国人才的工作条件;加强爱国主义宣传教育,用民族感情打动外流人才的心.

关键词：人才、人才集聚机制、人才流失、人才回流

所属期刊栏目：1

分类号：C961.9(人才学)

在线出版日期：2005-04-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：107-110