10.3969/j.issn.1006-2572.2012.01.002
江西省属煤炭企业工资总额预算管理存在的问题及对策
工资总额预算管理是企业全面预算管理的重要组成部分,是以市场导向和合理的定额定员、完善的管理制度为基础,涉及全过程和全员的系统性管理,具有全面的控制力和约束力,是一项综合性工作。
全面预算管理、工资总额、煤炭企业、江西省、组成部分、市场导向、管理制度、全过程
F406.15(工业经济理论)
2012-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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10.3969/j.issn.1006-2572.2012.01.002
全面预算管理、工资总额、煤炭企业、江西省、组成部分、市场导向、管理制度、全过程
F406.15(工业经济理论)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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