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10.3969/j.issn.1006-2572.2010.02.071

浅议企业人力资源管理的信息化建设

引用
@@ 0 引言 随着计算机的普及和网络技术的成熟与运用,人力资源管理信息化正在成为企业管理炙手可热的话题.人力资源管理信息化,即"eHR"(electronic HumanResource),是新经济时代下人力资源管理发展的趋势,是以网络技术的成熟与运用为基础,以ERP、ASP(Applica-tion Service Provider,应用程序服务提供商)等概念的出现和具体实施为存在和发展的环境,以人力资本开发和增值的迫切性为终极原因,将先进的软件配上高速的硬件运用于人力资源管理,为企业建立的一种基于Internet的人力资源服务网络系统.笔者就企业人力资源管理信息化建设问题谈几点看法.

企业人力资源管理、信息化建设、Resource Management、人力资源管理信息化、网络技术、Service Provider、人力资源服务、人力资本开发、新经济时代、服务提供商、终极原因、硬件运用、应用程序、网络系统、企业建立、企业管理、建设问题、管理发展、Internet、计算机

F272.92(企业经济)

2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1006-2572

36-1121/TD

2010,(2)

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