10.3969/j.issn.1009-4156.2003.06.033
教师工作评价的误区
教师工作的评价是教师管理的有效手段之一,也是学校管理的重要环节.教师工作评价的好坏,将直接影响教师素质的提高、教师的发展、教师的工作积极性和学校的办学质量与办学效益.实践中,由于受教育观、价值观以及应试教育弊端的影响,使教师工作评价带有很大的主观性、片面性和随意性,降低了教育评价的导向和激励功能.
教师工作、评价、误区
G45;G47
2005-01-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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