新中国成立之初高校人事制度变迁分析

摘要：

新中国成立之初,经过强制性制度变迁,原民国时期时期大学人事体系被彻底打破,全新计划人事体系得以确立.从制度变迁的整体角度来看,国家一方面通过一系列新的政策、法规来改造高校人事系统,一方面通过对大学进行全面改造从根本上塑造新的人事制度.整个变迁过程中的关键机制是基于对大学共享信念的改造与重建.

关键词：高校、人事制度、制度变迁

分类号：D66;K26

在线出版日期：2012-03-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：68-71