摭论人才强校战略
万方数据知识服务平台
应用市场
我的应用
会员HOT
万方期刊
×

点击收藏,不怕下次找不到~

@万方数据
会员HOT

期刊专题

摭论人才强校战略

引用
@@ 当今世界经济发展的动力正在从主要依靠物力资本转向主要依靠人力资本.一国综合国力的竞争将最终取决于其所拥有的人才数量和质量.人才是一个国家、一所学校发展的决定因素.高校是人才密集的部门,也是人才培养、使用与输出的集散地.高校应当树立科学的人才观,推进人才强校战略,加强高校人才队伍建设.近几年来,高校人才大量增加,高学历、高职称的人才比例逐年上升,新学科、紧缺专业的人才得到了充实,人才整体素质显著提高.但是,高校人才工作还存在一些问题,必须结合高校的实际,实现观念、机制、方法、环境创新,才能进一步推进和加强人才队伍建设.在高等教育面临大变革、大发展的形势下,推进人才强校战略十分重要和紧迫.

人才队伍建设、高校人才、强校战略、世界经济发展、综合国力、整体素质、学校发展、物力资本、人力资本、人才培养、人才工作、决定因素、加强高校、环境创新、高等教育、新学科、人才观、集散地、高学历、大变革

G64;C96

2011-06-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共1页

65

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

教育学术月刊

1005-6459

36-1301/G4

2011,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn