10.3969/j.issn.1674-2311.2005.11.010
大学生团队精神现状及对策研究
@@ 一、研究目的
随着大学招生规模不断扩大,大学毕业生就业竞争日趋激烈,用人单位接收毕业生已从"数量型"转为"质量型",从"饥不择食"转为"挑肥拣瘦".许多用人单位在招聘新员工时特别注重团队精神,把"团队精神"作为一项重要的考查指标.
大学生、团队精神、对策研究、university students、用人单位、大学毕业生、招生规模、就业竞争、质量型、数量型、指标、招聘、考查、工时
G64(高等教育)
2005-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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