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区域人才资源重构的作用机理研究 ——以雄安新区为例

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人才资源是技术创新与知识迭代的关键载体,作为区域发展过程中的主要资源,人才资源重构往往伴随着区域空间重构、产业重构的进程而产生.首先,在厘清区域人才资源研究脉络基础上,界定区域人才资源重构的内涵,构建时空二维度下区域人才资源重构的理论模型.其次,从时空二维度分析区域人才资源重构的自组织、网络驱动作用、协调机制和耦合作用等作用机理.最后,以雄安新区为例,分析其人才资源现状与重构作用机理,以期为其人才规划发展等方面政策制定提供有价值的参考.

区域人才资源重构、时空二维度、作用机理、雄安新区

34

F127.9(中国经济)

河北省社会科学基金项目"治理群簇视阈下雄安新区人才流动治理路径研究"HB18 GL031

2021-05-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共9页

72-80

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