标准和执行力的思考

摘要：

@@ 1引言
企业在日常的经营管理过程中,都会遇到以下问题:
员工职责不清楚;部门间协调效果不佳;遇问题相互推诿,避重就轻;员工考核缺乏力度,问题经常重复出现;方案执行,缺乏效度,计划一拖再拖……出现以上现象的主要原因就是:缺少相关标准的约束、缺乏标准执行力和缺乏标准执行体系的保证.

机标关键词：标准、部门间协调、员工考核、效果不佳、管理过程、方案执行、执行力、职责、一拖、效度、体系、企业、经营

分类号：F27;F83

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：13-16