浅论提升精神文明建设工作的方法
精神文明建设是一项无形的、不直接产生物质收益的精神指导工作,正因为这样,它在很多企业不受重视,流于形式,它的存在只是为了应付上级领导部门的检查,为了健全机构.而实际上,精神文明建设却像人的大脑一样指导着企业这个巨人的发展、成长和壮大.文章简要论述了精神文明建设的重要性和面临的现状,探讨了加强精神文明建设的几个实际工作方法,对于企业管理工作者具有现实指导意义.
提升、精神文明建设、方法
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G641(高等教育)
2014-04-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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