10.3969/j.issn.1003-773X.1999.02.004
知识密集型生产方式企业的人力资源管理
分析了知识密集型生产方式企业人力资源的特点,以及其人力资源管理的主要工作内容.指出企业经营管理者必须更新观念.同时,还提出企业怎样成为人才争夺战中的赢家.
知识密集型生产方式、人力资源管理、信息经济时代、人才争夺战
F240(劳动经济)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
9-12
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10.3969/j.issn.1003-773X.1999.02.004
知识密集型生产方式、人力资源管理、信息经济时代、人才争夺战
F240(劳动经济)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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