公共管理学视野下的优秀派出所分析——以德兴市公安局泗洲派出所为例

摘要：

通过对一个优秀派出所的个案研究,得出该派出所的管理学特征是:从领导者分析,该所领导团队成员已实现了从具体业务内行向领导管理内行的转变,能很好地运用领导的基本权力,管理人性假设建立在Y理论上,实行民主型的领导风格;从组织文化上看,该所确立了"群众满意"的组织价值取向,建立了具有高度公共责任的组织行政伦理,继承了派出所的优秀传统;从执行力看,该所通过实行"四·三"工作制解决了派出所的执行力问题,通过实行"一卡二本三张图"的工作方法解决了民警的执行力问题,通过建立治安防范体系解决了防控力问题;而在经费状况上,该所最严重的问题就是非制度性经费来源的比重过大,国家应切实解决派出所的经费困难问题.由此,优秀派出所的基本建设规律应是有出色的领导者和管理团队,有优秀的组织文化,有极强的执行力.而经费困难是当前阻碍派出所优秀状况持续的首要问题.

关键词：公共管理学、派出所、规律

分类号：D631.4(国家行政管理)

在线出版日期：2008-03-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共6页

页码：10-15