绩效考核体系在供热公司的构建研究
对人力资源管理系统来说,员工的绩效考核是其中一个很关键的组成部分,起着重要的作用.然而,供热公司因为行业特殊性以及外界其他因素的影响,一直未能建立完善的绩效考核体系.分析了供热公司员工绩效考核的不足之处,并提出了相应的对策和措施,以期为我国供热公司员工的绩效考核提供参考和帮助.
供热公司、绩效考核、应对措施
18
2020-05-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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供热公司、绩效考核、应对措施
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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