医院文化框架结构的基本特征探析

摘要：

从人类文明的形成开始,文化就一直存在于人类社会当中.从人类社会中各个地区,都存在着地区专有的文化.进入二十一世纪以来,人类社会进入了一个发展比较快的时期,在这个时期,文化,成了时代发展中必须的要素.无论是企业,还是事业单位,社会组织,都有着属于自己的文化,这些文化的存在促使着它们的发展,为它们的发展指明方向.在医院中,文化,更是医院发展中不可或缺的一部分.医院的文化可以分为广义文化和狭义文化,广义上的文化主要值得是医院硬文化和医院软文化,而狭义上的文化主要指的是医院形成的以人为核心的文化理论、价值观念、生活方式和行为准则等等,这也可以称之为医院软文化.医院文化的存在于医院的发展是相辅相成的,医院要是想要发展那么就离不开文化的形成,而一个良好的,积极性的医院文化也是需要医院全体工作人员共同来完成,尤其是在医惠关系相当紧张的今天,如何发展好以人为本,以人为核心的文化更是需要全体工作人员来努.文章主要探讨医院文化框架结构的基本特征,促进医院文化的发展.

关键词：医院文化、框架结、基本特征

所属期刊栏目：14

分类号：B83;B26

在线出版日期：2016-12-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

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