10.3969/j.issn.1672-1675.2016.09.049
论企业工会组织如何协助党政做好思想政治工作
1企业工会组织工作的内在要求<br> 1.1实效性要求<br> 根据工会组织工作特点,在开展具体工作之前,必须全面了解企业员工的心理状态与思想情绪,同时分析员工倾向性问题,掌握新情况,采取有效措施,赋予工会组织工作新的内涵与内容,进而提高工作的有效性与针对性。首先,围绕中心任务展开相关工作,明确思想政治工作的着力点。在工会组织开展思想政治工作的时候,一定要围绕企业的中心任务、中心工作、重大决策,有针对性的制定工作计划,不断提高思想政治工作的实效性与针对性。其次,实行企务公开。在企业生产经营管理中,员工具有一定的参与权与知情权,这是员工维护自身合法权益的重要手段,也是开展思想政治工作的必要途径。为此,在企业生产经营管理中,工会组织要成为员工的代言人,坚持实事求是的原则,保证工作的公平、公正、公开,做好员工维权工作,成为员工坚实的后盾。对下敢于承担责任,对上敢于坚持真理,用自己的真心取得员工的真情,用自己的忠诚取得上级的信任,这样工会组织领导才可以让员工心服口服,成为了党政部门开展思想政治工作的主要帮手,促进了思想政治工作的全面展开,实现了企业发展的预期目标。
企业工会组织、开展思想政治工作、企业员工、企业生产经营管理、组织工作、实效性与针对性、中心工作、倾向性问题、组织领导、心理状态、相关工作、维权工作、围绕中心、思想情绪、实事求是、企业发展、企务公开、合法权益、工作特点、工作计划
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D41;F2
2016-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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