10.3969/j.issn.1673-0097.2011.04.026
高职院校人才队伍建设探析——以某高等职业技术学院为例
从现代人才资源战略管理体系的角度,简要分析了人才队伍建设的主要途径;介绍了某高等职业院校通过完善教职工培训考核系统,建立职业生涯发展通道等途径,促进人才队伍建设的成功经验及取得的效果.
高职院校、人才队伍建设、探析
24
T472.3;G718.5
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
85-86,96
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10.3969/j.issn.1673-0097.2011.04.026
高职院校、人才队伍建设、探析
24
T472.3;G718.5
2012-04-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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