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生态资本外部性、人力资本积累与创新

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运用中国2004-2013年省际面板数据,从生态资本外部性特征的视角,考察生态资本对人力资本积累与创新的影响.实证研究结果表明:生态资本能够显著促进人力资本积累;生态资本并不能直接引致创新效率提高,生态资本的创新效应主要体现在其外部性上,人力资本积累是生态资本创新效应的主要渠道.生态资本创新效应的作用机制主要包括三个方面:第一,生态资本有助于提高健康人力资本,提高创新水平;第二,生态资本有助于人力资本集聚,提高以社会网络与相互沟通为特征的社会资本,推动整个社会创新的灵感;第三,生态资本可以提升幸福感,提高个体在工作中的创新与创造能力.需要加大生态资本投资以及人力资本投资以推动绿色发展与创新发展.

生态资本、人力资本积累、创新、外部性特征

F015(经济学基本问题)

国家社会科学基金;国家社会科学基金;安徽省生态经济发展创新团队建设项目

2016-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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江西财经大学学报

1008-2972

36-1224/F

2016,(2)

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