10.3969/j.issn.1008-2972.2003.06.029
企业理论与所有者激励方式选择
激励作为管理的一项主要职能,特别是在人力资源战略管理时代,已经得到了人们的普遍认可.委托-代理理论、交易费用理论、产权理论等分别从不同视角解释了所有者激励问题.根据这些理论,在实践中构建所有者激励制度有三种可供选择:利润分享激励;股权激励;期权激励.
企业、激励制度、所有者、经营者
F272.92(企业经济)
2004-08-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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