知识经济条件下企业激励方式探讨

摘要：

有效的激励机制是一个有机的体系，而决非简单的某种或几种激励方式的选择和运用，而是综合考虑不同的激励环境和激励对象，结合具体情况具体分析，分别采用适当的激励方式，由不同方式共同组成的一个统一、合理、有效的有机整体。知识经济条件下，企业激励方式主要有行政激励、财务激励和心理激励。

关键词：激励机制、行政激励、财务激励、心理激励

分类号：F271(企业经济)

在线出版日期：2004-08-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：15-19