规范档案管理工作的几点思考
档案管理工作主要负责对各个单位工作基础数据、人员任职信息、工作经历等方面的管理.相应的档案管理部门是对人力资源和人事制度管理的重要部门、是人才的主要信息源,扎扎实实做好基层档案的长效管理工作,对人才资源开发起着重要作用.随着科技、信息技术的不断发展和干部职工队伍的不断壮大,新形势下,如何提高干部人事档案管理水平和管理能力,使之更趋科学和完善,是现阶段相关工作人员需要研究的重点问题.现就档案管理面临的现状、档案管理存在的问题以及规范档案管理的思路与举措谈几点粗浅的认识.
档案管理、存在问题、解决方法
2019-11-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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