事业单位转企改制后的人力资源管理研究

摘要：

为了进一步提高事业单位的人力资源管理效率,国家逐步推动事业单位转企改制,目前改革已经进入攻坚时期,改革成果日益显著,但是一些人力资源管理所带来的问题也随之暴露出来.为了更好地推进改革,完成事业单位企改制的转变,我们需要对出现的问题进行研究,并提出相应的措施,从而推动改革的深入进行,完成事业单位人力资源管理制度的变革.

关键词：事业单位、企改制、人力资源管理

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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