"以人为本"理念用于中职图书馆管理中的策略探讨
随着时代的发展进步,"以人为本"的概念开始成为了社会上各行各业发展的新要求,成为了人文环境在不断发展进步的全新体现.以人为本四个字传达出的是应当为了人而发展、应当依靠人来发展的理念,其本质也就是引导工作的积极性,激发工作中的创造性,以人本观念去带领人们实现目标.中职学校作为培养应用型人才的学校,为了呼应新时代新要求以及教育改革的趋势,通过以人为本的管理理念对图书馆的管理进行改革有着重要的实际意义.
以人为本、中职图书馆、管理理念
2019-10-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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