事业单位人事档案管理的必要性与策略

摘要：

人事档案管理是企事业单位所有工作人员的信息记载,在事业单位中能够真实反映出员工的基本情况和工作表现,是职位晋升或人才推荐的重要依据."十三五"时期,中共中央办公厅印发了《干部人事档案工作条例》,就是要把干部人事档案作为新时代党的重要执政资源.着力完善管理体制、健全工作制度、细化工作标准、创新工作方式,全面提升干部人事档案工作质量.事业单位应根据本单位的人力资源管理情况,依据国家相关的法律法规制定人事档案管理制度的实施细则,并不断更新完善,保证制度的时效性.因此,文章以加强事业单位人事档案管理的必要性为前提,研究分析了事业单位在今后加强人事档案管理的几点措施,并提出基于档案管理数据化的建议,以供参考.

关键词：事业单位、人事档案、数据化管理

在线出版日期：2019-10-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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