人才流动背景下人事档案管理对策
人才流动是社会市场经济人力资源的整合优化,但不科学的人才流动会给人才市场和企业的人事档案管理工作带来一定的影响,如重建档案增加使得档案缺少真实性,档案意识淡薄,丢弃现象严重等.本文主要分析人才流动给人才市场和企业人事档案管理工作带来的问题,并且就改革人事档案管理体系提出强化人事档案管理工作的对策.
人才流动、人事档案、管理工作
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2019-10-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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人才流动、人事档案、管理工作
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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