试论企业员工绩效考核存在的问题与对策

摘要：

随着经济全球化以及社会主义经济制度的深入,我国企业所面临的市场竞争压力越来越大.为提升企业核心竞争力,实现利益最大化,人才审核与管理成为了企业管理工作的重点.本文从企业员工的绩效考核工作入手,对这种员工管理评估制度的问题进行了分析,并阐述了相关问题的解决对策.

关键词：企业管理、绩效考核、工作效率

所属期刊栏目：9

在线出版日期：2019-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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