人事档案管理在医院人力资源开发中的应用研究

摘要：

人事档案管理的实质就是人事档案整理、存储、应用等活动人事档案为人事管理活动中产生的,记录与反映个人业务能力与经历,基于个人为主构成的文件资料.一般是由各职能科室、各临床科室在人才招聘、医护人才培养等工作活动中产生的,是个人学历、道德素养、工作情况、社会关系等方面的初始记录.在新时期下,医院内部管理内容与需求发生了变动,管好用好人事档案,对医院人力资源开发、优化人力资源配置发挥着举足轻重的作用.对于此,本文对人事档案管理在医院人力资源开发中的应用展开探讨.

关键词：医院人力资源开发、人事档案管理、应用研究

所属期刊栏目：9

在线出版日期：2019-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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