探讨分层分级晋阶管理在我院护理队伍建设中的应用

摘要：

随着优质护理的大力推进,护理专业的范围不断拓展,护理工作已被赋予了新的内涵,护士的角色由单一向多元化转变和发展.护理人力资源机构及配置是否合理直接关系到护理工作效率和质量,为实现护理人力与岗位的有机结合,护理人力资源配置和护理专业的发展相适应,促进整体护理持续、有效、健康的发展,对护理人员进行分层分次晋阶考核管理势在必行.

关键词：护士、效果、分层管理、优质护理

所属期刊栏目：9

在线出版日期：2019-11-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：296